10 reasons why I think now is the greatest time to launch a startup

You should probably consider starting something

Just listen to this:

You can start with the community

I’ve identified ~8000 communities that could be unbundled from Reddit

- They are thriving
- They could make you ~$1m/year of revenue
- You often need $400 max to build MVP to tap that untapped value
- It's fun

Sounds like a dream job to me
People in Silicon Valley don’t have an edge on you

SF held the monopoly on startups for decades. Now, being in SF doesn’t matter for 99% of businesses

Don’t let anyone tell you otherwise

The world is flat and is staying flat

Hell yeah. That feels good to say
You have 10x the amount of funding sources

You used to have to rely on VCs. Not anymore

To name a few:

- Fund via your community
- Fund via NFTs
- Fund via pre-sales
- Fund via tokens
- Fund via accelerators all over the world
- Etc

All of a sudden, you have 10x the options
Niche businesses can be worth billions

People used to laugh at niche. Why “go small” when you could “go big”?

The way to go big right now IS to go small

Large tech companies can’t be everything to everyone
My head spins thinking about how much is changing in our world right now

Ex:

- Millions of creators who need support
- Communities that are ripe for tokenization
- ↑ social commerce
- ↑ sustainability products
- ↑ internet usage across the globe

This won’t last forever
Everything is unbundling before our eyes

- Facebook groups
- eBay
- Zoom
- Etsy
- Reddit
- Udemy

What a wonderful time to be building a startup
No-code/low-code tools

Launching isn’t the hard part anymore. It’s community building
There's so much available to learn online

The right Discord servers or Podcasts are worth 10x more than a Harvard Business Degree

Bonus: it's a pandemic. You have more time. Seize the day and find these sacred sources of wisdom
You can attract niches easier than ever

Start with the community, then build software

vs.

Start with software, then build community

Point: you increase your odds of success by building community-first
You can run a $100m/year business from your iPhone

I have a friend who’s company makes $100m/yr

Facts:
- He started it in 2018
- It’s niche
- Unbundled from a FB Group
- Moved from SF to Malta because he likes the vibe
- He runs his entire biz from his iPhone on an island!
I hope you enjoyed this thread

If it gave you a little extra confidence to start/join that startup, I'm extra happy

Or if you disagree with me and think this is a terrible time to be building. Prove me wrong

Either way, follow me on Twitter @gregisenberg for more threads
I write a free newsletter where I share more detailed posts about startup insights, community-led product building and internet communities

If you think it's a good time for startups, you'll enjoy what I write there

https://t.co/F3G2HRaeqB

More from GREG ISENBERG

More from Startups

.@zapier built a $140M ARR business on $1.4M in VC that has become the logic layer of the no-code industry.

But it has the potential to be something even bigger: the Netflix of productivity.

Our report and a thread 👉

We believe @seqouia and @steadfast got a good deal buying into Zapier at $5B.

We value Zapier at $7B based on:

- 30-50% YoY growth over the next five years
- Zapier’s monopoly status in the solopreneur/SMB market
- 30-40% YoY growth of no-code TAM

No-code is huge and growing, but as @edavidpeterson has written, no-code is about more than tools: it’s about a philosophy that emphasizes interoperability and customizing your software to your needs.

https://t.co/UJY6BRtXwl


.@zapier enabled interoperability by building a solution to one of the intractable problems in SaaS: APIs that don’t talk to each other.

The product took off and hit $100M ARR in just 9 years, comparable to companies that have raised 100x as much money.

https://t.co/0Thk42eRpJ


Zapier was riding an explosion in APIs that started the same year they were founded—2011.

Suddenly, every SaaS business wanted to offer its users extensibility, but not spend time figuring out what integrations to build or building them.

That’s where Zapier came in handy.

You May Also Like

#ஆதித்தியஹ்ருதயம் ஸ்தோத்திரம்
இது சூரிய குலத்தில் உதித்த இராமபிரானுக்கு தமிழ் முனிவர் அகத்தியர் உபதேசித்ததாக வால்மீகி இராமாயணத்தில் வருகிறது. ஆதித்ய ஹ்ருதயத்தைத் தினமும் ஓதினால் பெரும் பயன் பெறலாம் என மகான்களும் ஞானிகளும் காலம் காலமாகக் கூறி வருகின்றனர். ராம-ராவண யுத்தத்தை


தேவர்களுடன் சேர்ந்து பார்க்க வந்திருந்த அகத்தியர், அப்போது போரினால் களைத்து, கவலையுடன் காணப்பட்ட ராமபிரானை அணுகி, மனிதர்களிலேயே சிறந்தவனான ராமா போரில் எந்த மந்திரத்தைப் பாராயணம் செய்தால் எல்லா பகைவர்களையும் வெல்ல முடியுமோ அந்த ரகசிய மந்திரத்தை, வேதத்தில் சொல்லப்பட்டுள்ளதை உனக்கு

நான் உபதேசிக்கிறேன், கேள் என்று கூறி உபதேசித்தார். முதல் இரு சுலோகங்கள் சூழ்நிலையை விவரிக்கின்றன. மூன்றாவது சுலோகம் அகத்தியர் இராமபிரானை விளித்துக் கூறுவதாக அமைந்திருக்கிறது. நான்காவது சுலோகம் முதல் முப்பதாம் சுலோகம் வரை ஆதித்ய ஹ்ருதயம் என்னும் நூல். முப்பத்தி ஒன்றாம் சுலோகம்

இந்தத் துதியால் மகிழ்ந்த சூரியன் இராமனை வாழ்த்துவதைக் கூறுவதாக அமைந்திருக்கிறது.
ஐந்தாவது ஸ்லோகம்:
ஸர்வ மங்கள் மாங்கல்யம் ஸர்வ பாப ப்ரநாசனம்
சிந்தா சோக ப்ரசமனம் ஆயுர் வர்த்தனம் உத்தமம்
பொருள்: இந்த அதித்ய ஹ்ருதயம் என்ற துதி மங்களங்களில் சிறந்தது, பாவங்களையும் கவலைகளையும்


குழப்பங்களையும் நீக்குவது, வாழ்நாளை நீட்டிப்பது, மிகவும் சிறந்தது. இதயத்தில் வசிக்கும் பகவானுடைய அனுக்ரகத்தை அளிப்பதாகும்.
முழு ஸ்லோக லிங்க் பொருளுடன் இங்கே உள்ளது
https://t.co/Q3qm1TfPmk
சூரியன் உலக இயக்கத்திற்கு மிக முக்கியமானவர். சூரிய சக்தியால்தான் ஜீவராசிகள், பயிர்கள்
“We don’t negotiate salaries” is a negotiation tactic.

Always. No, your company is not an exception.

A tactic I don’t appreciate at all because of how unfairly it penalizes low-leverage, junior employees, and those loyal enough not to question it, but that’s negotiation for you after all. Weaponized information asymmetry.

Listen to Aditya


And by the way, you should never be worried that an offer would be withdrawn if you politely negotiate.

I have seen this happen *extremely* rarely, mostly to women, and anyway is a giant red flag. It suggests you probably didn’t want to work there.

You wish there was no negotiating so it would all be more fair? I feel you, but it’s not happening.

Instead, negotiate hard, use your privilege, and then go and share numbers with your underrepresented and underpaid colleagues. […]